一、制藥工程系
1、培訓(xùn)對象：生產(chǎn)操作人員、質(zhì)量管理人員及生產(chǎn)輔助人員。
2、培訓(xùn)目標：通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，旨在提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、改善工作環(huán)境、提高崗位操作技能、解決現(xiàn)實問題、提高工作績效、促進管理提升、培養(yǎng)出高效的生產(chǎn)團隊。
3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、獸藥GMP規(guī)范、藥劑學(xué)、藥物合成、制藥設(shè)備、消防安全知識、物料管理、精細化成本控制、中藥現(xiàn)代化關(guān)鍵技術(shù)、藥用輔料、分析化學(xué)等。
二、營銷系
1、培訓(xùn)對象：業(yè)務(wù)員、技術(shù)服務(wù)人員、銷售內(nèi)勤。
2、培訓(xùn)目標：主要培訓(xùn)學(xué)員市場營銷及專業(yè)技術(shù)服務(wù)的實際操作能力，訓(xùn)練營銷方法和技巧及分析和解決營銷問題的能力。培養(yǎng)員工認同企業(yè)文化、具有愛崗敬業(yè)的精神，具備管理、經(jīng)濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在工作中靈活運用。
3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、產(chǎn)品推廣、促銷管理、品牌打造、團隊建設(shè)、客戶開發(fā)與管理、市場調(diào)查與預(yù)測、談判與推銷技巧、市場營銷策劃、拓展訓(xùn)練、飼養(yǎng)管理、疾病防治、藥力學(xué)。
三、藥學(xué)系
1、培訓(xùn)對象：研發(fā)人員、質(zhì)量監(jiān)控人員。
2、培訓(xùn)目標：培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)掌握檢驗、研究及藥學(xué)評價的專業(yè)知識和方法技能，熟悉國家有關(guān)方針，政策和法規(guī)，具有較強的計算機操作能力和檢驗操作、研究操作的能力。培養(yǎng)學(xué)員具有愛崗敬業(yè)、以公司為家的高度責(zé)任心，能從事公司檢驗、監(jiān)督、研究、評價等工作。
3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、檢驗技能操作、研究方法、各類專業(yè)知識、國家法律法規(guī)、評價體系的建立等。
四、人力資源系
1、培訓(xùn)對象：人力資源及行政管理人員。
2、培訓(xùn)目標：培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源專業(yè)知識、技能，熟悉各模塊工作流程和工作程序，培養(yǎng)學(xué)員具有敬業(yè)勤業(yè)的高度責(zé)任心、良好的溝通表達能力和職業(yè)化素養(yǎng)，使之能從事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等常規(guī)人力資源管理工作。
3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、心態(tài)管理、溝通技巧、職場禮儀、壓力管理、職場人際關(guān)系、執(zhí)行力、人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬管理、工作分析。
五、財會管理系
1、培訓(xùn)對象：財務(wù)管理人員。
2、培訓(xùn)目標：培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)掌握財務(wù)會計理論知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)方針，政策和法規(guī)，能較熟練地處理財務(wù)會計業(yè)務(wù)，具有較強的計算機操作能力和會計軟件的維護和應(yīng)用能力。培養(yǎng)學(xué)員具有愛崗敬業(yè)、以公司為家的高度責(zé)任心，能從事公司出納、會計、內(nèi)部審計、會計核算、會計分析和會計事務(wù)管理等工作。
3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、國家稅收、會計法規(guī)、財務(wù)管理及分析、財務(wù)控制、財務(wù)預(yù)測與決策、審計學(xué)、會計制度設(shè)計等。